毕业将至，许多大学毕业生都开始了在各单位的实习或试用生活。对于应届生来说，谁都想通过一段成功的实习经历被自己心仪的单位留用。
那么怎样才能做一名受欢迎的实习生？又如何让我们的实习生活过得顺利而有意义呢？ 而实习生面试技巧需要注意哪方面呢？越早了解这些问题，就越能够让你的实习生活更加顺利。
树立充分的信心
很多人在实习时都会感到“书到用时方恨少”，认为自己平时学得不扎实，害怕在实践中难以适应工作，以致忧心忡忡。其实，拥有充分的自信是实习生应该具备的精神状态，没有哪位领导会放心一个不自信的人去办事，因此畏首畏尾会使你失去很多机会。
调整目标偏差
目标偏差表现在两个方面：一方面是有的人对实习的期望值过高，在实习时往往特爱“出风头”，急于一展风采。曾经有一位人事部主管曾这样说，一些名校生对于主管安排去生产线实习明显面露不悦，或走马观花，或只是与同来的伙伴闲聊，到了要交实习报告的时候，要么耍小巧，要么什么有创见的东西也写不出来。对这样的实习生我们是最反感的。
相反，另外一些人则对自己期望值过低，有的只求顺利通过，有的甚至认为实习不过是在办公室里倒倒开水、扫扫地而已，只要与指导老师搞好关系就没问题，于是随便应付，工作被动，对一些稍有难度的工作就不接不做，这部分人也是难以达到实习的目的和要求的。
调整社会角色
在实习期间不少学生容易混淆自己所扮演的社会角色，也就是说，你还是一名学生，因此应该认真接受指导，虚心向指导老师学习请教。另外，既然是实习生，那也就不是这个单位的正式职员，因而不要去做与自己身份不相符的事，如不涉及单位内部的纠纷。
保持平和心态
实习期间要保持平和心态，既要拉近与现实生活的距离，提高自己的社会适应能力，以积极的心态去认识纷繁复杂的社会，也要分辨某些不良的现象，有选择地学习与接受，这才是使自己更快地走向成熟。
慎重处理与实习单位的关系
先来看看下面的案例，当我们到单位实习的时候，我们应该如何处理好与实习单位的关系呢？下面的案例也许会给你一些启发：
A君幸运地被两家企业看中。这下，A君可谓又急又喜，不知该如何取舍。好在两家企业均要求实习一个月后再签协议，并且时间安排上错开了半个月。
A君先去四川那家公司生产部门实习。在生产车间转悠了两天，A君就给企业领导提出这样那样的生产改进意见，搞得企业领导很是不快。一周后，A君提出不干了，理由是企业没有自己的用武之地。
接下来，A君又去了山东那家公司的技术部门实习，一见到人家的设备就嫌太陈旧，没法做实验，没法发挥专业特长，并且还嫌人家企业的厂房破旧，管理水平太差，总之，该企业是自己不满意的，毕业后，是绝对不会去的。当然，实习期间也是提不起兴致。
不知这段故事对你是否有启发，只愿在这里在此提醒那些去单位实习的毕业生，实习期是用人单位了解、考察你的工作态度、敬业精神、适应能力、团队协作精神的过程；也是你对用人单位的发展规模、发展前景、企业文化、产品结构进行熟悉、了解的过程。
你一定要根据用人单位的工作要求、工作职责、工作内容认真踏实地做好本职工作，多向周围的人学习，多向领导请教。即使实习后你不打算签协议，也要认真踏实地做好分内的工作，争取给实习单位留下良好的印象。没准哪一天你下岗了，企业还有空缺岗位等着你呢！
